Para dar cumplimiento a la legislación vigente, COSNOR ha implementado un Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
El protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo responde a la necesidad de prevenir, sensibilizar y, en su caso, atajar con todas las garantías estas formas de violencia y discriminación en el ámbito laboral, así como de cumplir con la legalidad vigente, especialmente con el artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, así como con el artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.
Además de la implementación del Protocolo y su seguimiento continuo, se ha realizado una Jornada de Formación para todo el personal y dirección de la empresa, así como para los principales colaboradores externos de la Correduría.
Cosnor es una Correduría de Seguros firmemente comprometida en el ámbito de la igualdad y la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas; queremos un entorno de trabajo seguro, estable y apostamos por la conciliación familiar y un ambiente laboral humano y amigable.
A Coruña, 18 de mayo de 2022
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