Complemento para la jubilación: asegurándose el mantenimiento de su poder adquisitivo actual una vez finalizada su vida laboral.
Flexibilidad: Tanto en las aportaciones como en las prestaciones (posibilidad de percibirlas en forma de renta, capital o mixta). Además es posible tener más de un Plan.
Rentabilidad: Permite ahorrar poco a poco pudiendo conseguirse una buena rentabilidad incluso para cantidades pequeñas siempre que el inversor esté dispuesto a asumir el riesgo inherente al Plan que contrata.
Fiscalidad ventajosa: Todas las aportaciones que realice durante el año se reducirán de la base imponible del I.R.P.F., con unos máximos establecidos por la ley.
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